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职场中必须掌握的十个点,你都了解吗?

来源:鹰聘网 时间:2018-11-17 作者:鹰聘网 浏览量:
1.能用的关系为何不用,能用的人为何不用;只要能达到自己想要的目标,使些不好的手段又如何,做一回“恶人”也无妨!

想要在职场中达到自己想要的,最简单的方式就是让自己展现坚强的实力;让同事让别人认为你在暗示“你真的要和我比吗?你还差得远呢!”其实做回恶人有优势的地方也有不好的地方,其实只要达到吓退敌人即可,达到不战屈人之兵就好,要想达到自己想要的目的,有时就得学会去做回恶人,要学会做光明正大的做“恶人”,说实在的无论做好人还是恶人都不过是待人处世中的做人技巧而已!

2.放弃小聪明

在职场上总把自己当最聪明的人,其实最终一定是做龙套的命。真正聪明的高手、一定是大智若愚、该精明时精明、不该精明时装傻。

3.永远别小瞧你的对手

在战略上我们可以蔑视我们的对手,可是战术上,还需重视才是,要知道在一个企业中,对你危险最大的往往是你的平级或者大你半级的人,哪怕你并不看重自己的职位,可是不代表就没有人觊觎,自古都不乏怀璧其罪的故事。

4.分心

要削弱强敌的第一个计策,就是让其“分心”。所谓分心就是让对手同时有多个目的,并且每一个目的都是对方所想要达成的。姜子牙讲“一人两心,其中必衰。”就是说,两个目的或多个目的,会相互牵制和抵消,极大地消耗一个人的固有资源,使其难以实现一个目标,最终得不偿失以至于衰弱下去。

5.信念。

很多人说,信念也能算吗?这东西太虚无缥缈了吧?错!相反,这是身为领导人必备潜质的第一条!没有信念的人随波逐流,没有方向,仍有船只在大海上流浪。而有信念的人才会带领船员朝着目的地出发,不惧风雨,日夜兼程。

跟在这样的人身边,你会有强烈的安全感和使命感,愿意付出心力风雨同舟。

身为老板,愿意给这样的人更多的机会,因为他的信念能感染身边的人,没有什么比这更便宜的企业鸡血了!用的恰当和到位带来的影响比给钱还管用。

6,个人能力需要熬。

身为职场人,每个人所有的能力都不是一夕之间成长起来的。在你拥有这些能力时,已经通过了多少时间的打磨、跌跟头、总结才有所得。尤其是一些复杂程度高的工作,用个十年八年才能勉强摸得着脉络是常有的事。

即便是新兴行业,获得成功的概率比较大和快,但能否长期守得住?则更考验个人的眼光和洞见还有定力,一旦守不住,所有的成就一夕之间化为乌有的事儿也屡见不鲜。

7.功劳不是干出来的,是抢出来的

“会哭的孩子有奶吃”,这句老话从前曹尔不当回事,在职场里混过几年之后就全明白了其中的意思。照他的理解,职场如战场,人人都得奋勇当先,抢字当头,不然什么也得不到。中国古代故事里孔融让梨那一套,显然不符合职场的残酷现实。

以前公司有一位小姑娘,不爱说话,但是能吃苦,工作态度很好。前段时间,公司接到了一个小项目,就交给她和另外一位同事做了。那段时间她公司里、公司外两头忙活,经常看见她在公司加班,最后项目做得很好。但是汇报的时候,功劳却被另外那个同事给抢了。当时她没说啥,但是没几天就辞职离开了。

没人愿意自己辛勤劳动的结果被别人抢走,奈何那些抢功精能耐太大,总是让人没办法开口

8.在工作中莫要当老好人,该黑脸的时候就得要黑脸;该拍马屁的就的要使用赞美的话说出来,不用官话和套话显得自然,做回“势利眼”也不全是坏处!

日常工作中,总是有些人是费力不讨好的,有的员工一味的去讨好别人,对于别人的要求就算自己勉强,还要去硬撑着下来答应,结果最后自己做的不怎么好反而得到别人的抱怨,最终难受的还是自己;唯一一点对于别人的要求要考虑自己的利益的得失,不要什么都去答应,即便要求合情合理只要影响到自己的利益该黑脸的就得黑脸;还有拍马屁可是改善人与人关系的重要手段之一,世上没有人能对拍马屁的不动于衷的,只是拍马屁有高有低而已,然而领导那里掌握的却是高级拍马屁的本领而已!有些时候能得到利于自己的利益,做回“势利眼”也不全是坏处!

9.放弃口头表忠心

如果老板真的对你放心、他会愿意把机密的事情,把职场斗争的事情和你一起做,那才是真正的对你信任,如果老板只是口头说对你放心,其实,你反而要当心,他可能只是在掩饰对你不信任的一些表现。而你能做的,一定就是要用实际行动来打消老板对你忠心的疑惑,而不是只是口头表忠心。

10.慎对老板身边的人

对于老板身边的人,不管是关系如何,都还是留心三分的好,对于以利益来维系关系的职场来说,利益远比友谊来的实在,留个心眼总不会错。
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